PLANILHA QUADRO DE CARREIRA E GESTÃO DE HEADCOUNT

A planilha de Quadro de Carreira e Gestão de Headcount é uma ferramenta essencial para o departamento de recursos humanos (RH) de uma organização, permitindo um gerenciamento eficaz da força de trabalho e o planejamento de carreira dos colaboradores. Esta ferramenta apoia a organização no alinhamento de sua estratégia de talentos com os objetivos de negócios, garantindo a alocação adequada de recursos humanos e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Vamos explorar os detalhes desta planilha, destacando suas funcionalidades, cadastros, relatórios e gráficos.

1. FUNCIONALIDADES – VIDEO AQUI

• • Planejamento de Headcount: Permite o planejamento detalhado da quantidade de colaboradores necessária por departamento ou projeto, considerando expansões futuras ou reduções.
  • Mapeamento de Carreira: Facilita o mapeamento de trajetórias de carreira dentro da organização, incluindo posições atuais e futuras, competências necessárias e planos de desenvolvimento.
  • Gestão de Competências: Ajuda na identificação de lacunas de competências dentro da equipe, permitindo o planejamento de treinamentos e desenvolvimento.
  • Sucessão e Retenção: Auxilia na identificação de posições críticas e talentos chave para planos de sucessão e estratégias de retenção.

CADASTROS – VIDEO AQUI

• Colaboradores: Cadastro de todos os colaboradores da empresa, incluindo informações pessoais, posição atual, histórico na empresa e competências.
• Posições e Títulos: Registro das posições, títulos e níveis dentro da organização, juntamente com as qualificações e competências requeridas para cada um.
• Departamentos/Projetos: Informações sobre os diferentes departamentos ou projetos da empresa, permitindo uma gestão detalhada do headcount por área.
• Equipes: PCD’s, Brigadas, CIPA entre outros , cargos , turnos, departamento, processos, para facilitar a analise quantitativa.

RELATÓRIOS – VIDEO AQUI

• • Progressão de Carreira: Gráficos que ilustram o progresso de carreira dos colaboradores dentro da empresa, destacando promoções e movimentos laterais.
  • Distribuição de Headcount por Departamento/Projeto: Gráficos que mostram a distribuição da força de trabalho através da organização, facilitando a visualização de áreas com sobrecarga ou falta de pessoal.
  • Lacunas de Competência: Visualizações gráficas que destacam as principais lacunas de competência dentro da organização, permitindo um foco direcionado em áreas-chave para desenvolvimento.

2. PERGUNTAS E RESPOSTAS

Veja as perguntas mais frequentes sobre a Planilha de Quadro de Carreira e Gestão de Headcount ou faça sua própria pergunta abaixo. Será um prazer respondê-lo.

A Planilha tem versão para teste?

Não. Trabalhamos só com vídeos de apresentação. Caso, após a compra, não gostar do produto em 7 dias , devolvemos o valor investido. ver nossos TERMOS E CONDIÇÕES

Posso revender a Planilha após a compra?

Não, a planilha foi criada pela empresa Brasil Planilhas e temos alguns sites parceiros que revendem. Caso queira ser um revendedor basta entrar em contato.

A planilha possui alguma restrição de uso?

Sim, a planilha não funciona em Macbook ou Celular, tambem é recomendável ter o Excel 2010 ou superior. Pode usar multiusuários pois tem banco de dados externo.

Possui alguma mensalidade para a consulta?

Não, Pagamento único e livre utilização, podendo ser utilizada sem qualquer outro pagamento após adquirida.

A planilha é desbloqueada? E se eu quiser alterações?

Se você precisar alterar a planilha para seu uso, você pode fazê-lo livremente, como também pode entrar em contato com o nosso serviço de consultoria e solicitar um orçamento sem compromisso. O contato é 81 98187-1245.

Após a compra tenho suporte técnico? 

Sim, três meses de suporte técnico gratuito.

A planilha tem NF?

Sim. Basta nos passar os dados cadastrais da empresa que emitiremos a NF.